“In je kracht staan houdt in dat je de dingen doet die bij jou passen,
die je kunt en waar je in gelooft.
Dat maakt jou een uniek en bijzonder mens.
Je krijgt energie van de dingen die je doet die dicht bij jouw eigen kracht liggen”
Hoe krijg ik meer inzicht in mijn authentieke kracht en die van mijn team? Hoe kunnen wij elkaar versterken en ondersteunen? Hoe zorg ik ervoor dat mijn team in zijn kracht staat en hierdoor meer werkgeluk ervaart? Hoe kan ik het werkgeluk binnen de organisatie verhogen en hierdoor mogelijk het ziekteverzuim verlagen?
Menig teamleider wordt met deze vragen geconfronteerd.
Door Social Media in de huidige maatschappij en het daarbij willen voldoen aan het geschetste “ideaal beeld” komt men steeds verder van zijn authentieke zelf te staan. Tevens is door de Coronacrisis ons leven individualistischer geworden en is thuiswerken een nieuwe manier van werken geworden waardoor er meer fysieke afstand is gekomen.
Door de coronacrisis en de verwachte economische crisis ziet de wereld van werk er ineens heel anders uit. volgens het cbs was Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en de overheid in het vierde kwartaal van 2020 4,9 procent. Het ziekteverzuim was in de bedrijfstak gezondheids- en welzijnszorg met 6,8 procent het hoogst. Een zieke medewerker kost je als werkgever gemiddeld 250 tot wel 300 euro per dag (bron; mkb).
Grijp de kans aan om ervoor te zorgen dat medewerkers in verbinding blijven met zichzelf, elkaar, de leidinggevenden en de organisatie. Alle reden dus voor organisaties om de training en coaching van UIT JE KRACHT in te zetten en/of de coachingskaarten van UIT JE KAART zelf te gebruiken binnen jouw organisatie.
